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Femmes leaders dans la famille ignatienne

Suzanne Krudys

Œuvre : La Conférence jésuite du Canada et des États-Unis

Titre : Conseillère juridique spéciale et directrice du fonctionnement

Endroit : Washington, D.C.

Avez-vous des liens avec d’autres œuvres jésuites?
Mes deux garçons ont fréquenté l’École préparatoire Georgetown à North Bethesda, Maryland. Par ailleurs, je siège au conseil de Magis Americas, dont je suis la trésorière.

En quoi consiste votre travail?
Je supervise toutes les questions de réglementation, de conformité et de gouvernance d’entreprise pour la Conférence jésuite ; je suis la conseillère juridique du président et du socius ; et je supervise la plupart des activités de notre bureau. En d’autres termes, tout ce qu’il y a à faire.

Qu’est-ce que vous aimez le mieux dans votre travail?
Le fait que vivre ma foi fasse partie intégrante de mon travail. Travailler pour une organisation qui favorise ma croissance comme personne.

Quelles sont les parts d’ombre et de lumière dans votre expérience de femme employée par un ordre religieux masculin?
En tant que femme présente à la structure de gouvernance de la Compagnie, il est intéressant d’être impliquée dans des questions aussi importantes tout en restant extérieure aux enjeux.

En quoi la spiritualité ignatienne façonne-t-elle votre approche du travail?
J’aborde mon travail d’une manière qui reflète mes convictions, consciente que ma foi et mon travail sont liés. À la Conférence jésuite, je ne fais pas qu’accomplir des tâches et faciliter des processus. Mon travail est ma vocation, une vocation dans laquelle je suis au service des personnes avec qui je travaille, pour qui je travaille et que je dirige.

Comment les jésuites et l’Église dans son ensemble pourraient-ils promouvoir plus efficacement le leadership des femmes?
La Compagnie devrait adopter pleinement l’appel à la collaboration de la 36e Congrégation générale. Il ne s’agit pas seulement de « collaborer », mais aussi examiner la façon dont les décisions se prennent dans la Compagnie et de faire en sorte que les structures de prise de décision et de consultation favorisent davantage la collaboration.

Avez-vous une citation que vous aimez au sujet du leadership, ou alors quel serait le meilleur conseil qu’on vous ait donné en matière de leadership?
Déléguez et faites confiance. Soyez bienveillants et soyez responsables.